当前，我市新就业形态蓬勃发展，已成为服务市民生活、保障城市运转、助推经济增长的重要支撑。市委、市政府高度重视此项工作，通过建设“暖新驿站”、提供法律援助、开展“送清凉”和“送温暖”等系列活动，取得了积极成效。但目前仍存在劳动关系界定模糊、职业发展通道狭窄、权益申诉不畅等问题。

　　建议：强化法治保障，推动相关权益保障工作纳入地方立法规划或调研计划，出台配套制度政策。优化政府服务，构建精准就业服务体系，深化社会保障制度改革，建立跨部门协同监管和“一站式”多元化解平台，完善配套设施并推动“暖新驿站”提质升级。发挥工会优势，完善行业性、区域性集体协商制度，做强工会法律援助品牌，升级服务阵地并开展技能培训和常态化关爱活动。健全协同机制，压实平台企业主体责任，督促其完善权益保障规则，畅通申诉渠道，优化算法管理，履行用工责任，推动行业协会制定自律公约和服务标准，凝聚各方合力，营造全社会理解、尊重、关爱新就业形态劳动者的良好氛围。