3月24日，市委社会工作部（市委“两新”工委）与市委讲师团共同举办“理润新声  泉力赋能”新就业群体专场宣讲活动。本次宣讲是我市开展“四级书记泉在线·社会工作面对面”系列活动的具体实践，现场组建的漾泉“小蜜蜂”宣讲团，标志着我市面向快递员、外卖配送员等新就业群体的思想引领与服务保障工作迈入了常态化、精准化、长效化的新阶段。

　　新就业群体是城市发展不可或缺的重要力量，做好他们的思想引领与服务保障，是加强基层治理、增进民生福祉的关键一环。活动创新采用“政策解读+示范宣讲+回应关切”的深度融合模式，直击新就业群体在职业发展、权益保障等方面的“急难愁盼”，实现了从“单向灌输”到“双向互动”的转变。漾泉“小蜜蜂”宣讲团由12名新就业群体骨干组成，将充分发挥他们“人熟、地熟、情况熟”的优势，把党的创新理论、惠民政策与正能量故事转化为接地气的“家常话”，通过走街串巷、上门宣讲等灵活形式，把党的声音和政策红利送进千家万户、送到百姓心坎上。

　　“职业伤害保障范围如何界定？工伤鉴定流程有哪些关键节点？”活动现场，市人力资源和社会保障局有关科室负责人聚焦新就业群体最关心的权益保障问题，对《山西省新就业形态人员职业伤害保障实施办法（试行）》进行逐条解读，用通俗语言讲解政策要点，逐一回应薪酬待遇、社会保障等高频关切。针对行业发展痛点问题，市网约配送行业相关负责人结合行业实操案例，就服务规范、职业晋升、风险防控等内容进行专业指导，既助力从业者提升综合素养，又推动行业向规范化、健康化方向发展。

　　示范宣讲环节情真意切，引发强烈共鸣。来自省广播电视台的资深记者，以《幸福，是奋斗出来的》为题，分享了快递员扎根社区、外卖员见义勇为等一系列鲜活生动的身边故事，通过“身边人讲身边事、身边事教育身边人”的方式，生动诠释了新就业群体的奋斗价值与责任担当，进一步激发了广大从业者实干争先、奉献城市的昂扬斗志与精神归属感。

　　让政策红利精准触达，让奋斗精神广泛传播。我市将以漾泉“小蜜蜂”宣讲团为抓手，鼓励新就业群体化身为政策传播者、城市参与者、治理贡献者，在实现“自我赋能”与“泉力赋能”同频共振的过程中，为我市高质量发展凝聚源源不断“新”力量。（吕勇慧  郁静）