流动党员是散落各地的“红色火种”，更是助力家乡发展的宝贵乡贤力量。针对异地流动党员地域分散、组织生活参与困难、归属感弱化等问题，近年来，市公共就业和人才服务中心深耕流动党员教育管理工作，以党建为核心抓手，创新异地党建模式、凝聚在外青年力量、深化跨域联动赋能，推动在外党员离乡不离党、流动不褪色、建功不停步，为家乡高质量发展汇聚红色动能。

　　创新党建模式，激活异地红色阵地活力

　　为破解异地党建形式单一、党员参与积极性低、学习碎片化等痛点问题，市公共就业和人才服务中心下属异地流动党员党支部创新工作思路，构建“党员自主策划、支部统筹赋能、实景研学淬炼”工作机制，推动流动党员从“被动听课”向“主动参与”转变，全面激发异地党建内生动力。

　　各异地流动党员党支部充分依托属地红色资源，常态化开展特色主题党日活动，让组织生活走深走实、有声有色。2025年6月，上海流动党员党支部组织阳泉籍在沪党员走进嘉兴南湖红色教育基地，沉浸式感悟红船精神，重温建党峥嵘岁月，在初心淬炼中筑牢信仰根基。今年6月30日，为献礼建党105周年，西安流动党员党支部以“重温兵谏历史，汲取奋进力量”为主题，组织阳泉籍在西安党员走进华清宫西安事变红色教育基地，参观革命旧址、观看红色演出、重温入党誓词，传承先辈家国担当。活动后，党员结合自身创业履职、便民服务实际交流心得、查摆不足，推动党性教育与实践履职深度融合。

　　近年来，全市各异地流动党员党支部累计组织841名流动党员，开展特色党建活动55场，有效打破异地党建地域壁垒，切实增强了异地党支部的向心力、凝聚力和战斗力。广大在外党员主动亮身份、作表率，积极参与两地联络、家乡推介、公益帮扶等工作，让流动党员教育管理工作落地见效。

　　凝聚乡贤力量，彰显在外党员担当本色

　　异地流动党员党支部是扎根外地的“阳泉红色阵地”，更是汇聚在外青年党员的连心平台。目前，阳泉异地流动党员广泛分布在文创教育、科创产业、财会服务、个体经营等多个领域，大家在异乡立足岗位争先创优，坚守党员初心、践行从业底线，在服务流入地发展的同时，始终心系桑梓、反哺家乡。

　　各异地党支部立足属地资源优势，精准发力赋能家乡建设。西安党支部深耕外地市场，借鉴先进发展理念，围绕阳泉产业转型、人才引育、民生就业等重点工作建言献策、牵线搭桥；上海党支部依托长三角科创、产业、人才高地优势，搭建在外党员互助共进平台，引导党员抱团聚力发展，凝聚助力家乡发展合力；北京党支部借助首都政策、科创、人才富集优势，常态化开展政策研学、乡贤联谊活动，聚焦人才引进、项目对接、政企协作，搭建资源互通、人才回流的双向桥梁；成都党支部立足西南区域产业特色，深耕商贸流通、文旅融合领域，串联优质产业资源与市场渠道，助力阳泉本土特色产品拓市场、树品牌，赋能家乡特色产业提质升级。

　　心怀故土，笃行担当。面对家乡应急需求，全市821名异地流动党员主动挺身而出、驰援助力。疫情防控期间，在外党员积极响应号召、慷慨解囊，短短两天累计捐款四万余元，其中青岛创业青年党员魏宏斐主动捐资1000元助力家乡疫情防控，用实际行动诠释了流动党员“流动不褪色、建功不忘本”的赤诚初心，相关先进事迹获市直工委通报表彰。广大异地党员以实干践行使命，既是属地发展的建设者，更是家乡振兴的守护者。

　　深化跨域联动，搭建双向赋能发展桥梁

　　党建无边界，联动促发展。市公共就业和人才服务中心坚持从严抓实流动党员常态化教育管理，严格落实“三会一课”、集中学习、主题研讨等制度，依托线上“空中课堂”平台，打破地域限制，确保异地党员理论学习不断档、党性修养不弱化、政治站位不掉队。

　　在此基础上，市公共就业和人才服务中心持续深化跨域党建联动，搭建起党建互通、人才互联、资源共享、发展共促的跨区域协作平台，让异地党建成为阳泉对外开放、招才引智、资源对接的重要纽带。各异地流动党员党支部充分发挥前沿阵地作用，主动当好家乡对外交流的“联络员”、招才引智的“宣传员”、资源对接的“推介员”，积极引进外地先进治理经验、优质产业资源和成熟人才服务模式，全力推动人才、技术、理念、资源回流阳泉。

　　近年来，通过异地党建桥梁赋能，已有318名阳泉优秀青年返乡就业创业，为全市产业升级、人才建设、民生提质注入新鲜血液。市公共就业和人才服务中心将持续深耕流动党建特色品牌，创新红色教育形式、规范异地党组织建设、完善常态长效管理机制，引导广大异地流动党员在外争先创优、倾情反哺桑梓，以高质量流动党建引领人社事业提质增效、蓄力赋能。（文海妍 张景梅）