政风行风建设要解决思想认识和制度建设问题

葛冬梅

    就政风行风建设中所做的工作和发展状况而言，要解决好两个方面的问题，一个是思想认识问题，一个是制度建设问题。

　　在思想上不仅要认识到政风行风建设的重要性，还要认识到政风行风建设的长期性。尤其是要注意克服在政风行风建设工作中的厌烦情绪和松懈思想，既要防止急功近利，也要防止“一阵风”，要以更加自觉的意识坚持不懈地、持之以恒地把政风行风建设抓下去。

抓政风行风建设，需要工作热情和干劲，更需要扎实有效的工作。而要建立长效工作体制和工作机制最重要的是建立制度。关于制度建设问题，我提三点意见：一是要建立健全政风行风建设工作责任制度。政风行风建设是一项全局性的工作，仅靠哪个部门哪个人是不可能完成的，必须调动和发挥方方面面的作用。要落实政风行风建设工作责任制，明确各级、各部门、各方面领导和人员的要求和应负的责任，把责任落到实处。二是要建立健全政风行风建设行为规范制度。要把政风行风建设和部门、行业的业务建设融为一体，针对不正之风易发多发的部位和环节，建立各方面人员特别是重点部位、重点环节人员的行为规范，明确哪些可为哪些不可为，如何作为，进一步规范大家的行为，使每一个干部都知道自己的行为准则。三是要建立健全政风行风建设责任追究制度。要在建立健全政风行风建设行为规范制度的同时，还要建立健全相应的责任追究制度，对违反行为规范的行为实施必要的责任追究，使大家明白违反这些制度是要付出代价的，是要追究责任的。同时，要加强监督检查，及时发现和纠正违反制度的行为，维护制度的严肃性。