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阳泉市住房公积金管理中心公开招聘专业技术人员 简 章
为适应工作需要，经相关部门批准，决定向社会公开招聘住房公积金专业技术人员，现就有关事项公告如下： 遵守国家法律法规，品行端正，为人正派；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；年龄在35周岁以下（1973年1月1日以后出生）；身体健康；符合住房公积金管理中心要求的其它条件； 二、岗位、名额及资格要求 （1）信息系统管理岗位2名，计算机类专业毕业，国家承认的大学本科以上学历; （2）宣传教育岗位1名，新闻、传媒类专业毕业,国家承认的大学专科以上学历;（3）征稽执法岗位2名，法学类专业毕业，国家承认的大学本科以上学历;（4）资金管理岗位3名，经济、财会、金融类专业毕业，国家承认的大学本科以上学历。以上职位有实践经验者优先。
三、招聘程序 公开招聘领导组办公室将招聘岗位、条件等相关情况通过新闻媒体向社会公告。 (二)报名办法及资格审查 1、报名工作由市住房公积金管理中心统一组织，报考人员可根据招聘岗位和自身情况，选择其中一项报名。 报名时应携带本人近期免冠一寸同底彩照四张，同时提供以下证明及复印件3份： (1)应届毕业生须持本人身份证、户口簿、毕业证（学位证）、就业报到证; (2)未就业的往届毕业生须持身份证、户口簿、毕业证（学位证）、就业报到证; (3)在职人员须持本人身份证、户口簿、毕业证（学位证）、所在单位或主管部门出具的介绍信，其中县（区）、乡镇在职人员报名应征得县区组织人事部门同意。 报名时间：自发布公告之日起截止到5月13日18:30 报名地点：市住房公积金管理中心二楼208室 报考人员须于2008年5月16日持身份证到市住房公积金管理中心领取《准考证》，5月17日参加笔试。 2、资格审查
由公开招聘领导组办公室对报考人员资格在考前及进行审查考试后复查，必要时可聘请专人进行证件鉴别。凡报考者提供情况不实的，一经发现即取消考试成绩或聘用资格。 本次招聘考试不指定辅导资料。 (三)考试 公开招聘工作领导组负责本次招聘的运作和监督等工作，考试分笔试和面试两个部分。 1、笔试 本次笔试分两门进行: (1)行政能力测试 (2)申论 笔试的内容包括： 党的十七大知识、公共基础知识、金融知识、法律知识、计算机应用知识、住房公积金知识等。 2、面试 进入面试的办法：每个拟补充空缺岗位按照1：3的比例由高到低从笔试合格人员中依次确定进入面试人员名单。 面试的主要内容：测试应聘者综合分析能力、业务工作能力、语言表达能力、计划组织能力、人际交往能力、沟通协调能力等。 考官提问后，根据应聘者的回答独立打分。 面试时间地点另行通知 3、综合成绩确定 面试结束后，汇总确定考试成绩，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% (四)考核 由公开招聘领导办公室组织专人实施考核工作，内容包括政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩、获奖情况等。 根据考核结果确定拟聘用人员。 (五)体检 拟招聘人员的体检工作，参照国家人事部卫生部《关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知》（国人部发〔2005〕1号）文件精神执行，对因体检不合格而出现缺额的，可在报考该岗位人员中按综合成绩依此递补。 (六)向社会公布招聘结果 经以上程序确定拟用人员后，将人员名单向社会公示。并实行6－12个月的试用期。试用期满后，胜任岗位要求的，到人事部门办理手续。办理在职人员聘用手续时，若与原单位发生劳动人事争议，取消其聘用资格。 四、监督及联系电话 本简章未尽事宜，由阳泉市住房公积金公开招聘领导组办公室负责解释，联系电话：2296004，监督电话：2293159。
二00八年五月
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