阳泉市水利局“两年”学习教育活动

    “两年”学习教育活动第三阶段以来，针对“查摆问题、自我剖析”阶段汇总整理的五个方面问题，阳泉市水利局党组坚持“四靠四凭”，强化“六种意识”，明确整改目标，落实整改责任，强化整改措施，取得了明显成效，推进了工作落实。

    一是狠抓“四靠四凭”，强化“六种意识”，不断增强党员干部作风建设的自觉性。该局党组坚持靠党性约束，凭良心工作；靠制度管理，凭自律自约；靠分工负责，凭补位协调；靠集体决策，凭和谐推动“四靠四凭”，在全局倡导中心意识、服务意识、管理意识、形象意识、效率意识、改革意识“六种意识”，进一步健全完善了“一课三会”制度和学习制度，不断加强干部职工队伍政治理论培训和专业技术培训，提高职工队伍的政治理论水平和业务技术素质。同时，局机关在全体党员中开展了党风廉政责任、为民服务、行政效能、帮扶困难群众等“党员承诺制”活动。局党组成员在机关支部大会上公开宣读了自己的承诺书，自觉接受党组织、广大党员和群众的监督，为该局深入开展“两年”活动注入了新的活力。

    二是认真改进作风，增强服务意识。该局党组积极摆脱事务，走出机关，深入基层，调查研究，做到少应酬，多工作，干实事，求实效。工作中坚持有安排又有指导，做到创造条件，创新环境，创新机制，扎实推进水利工作，并结合工作性质特点实行了拨款方式的“三个转变”：能一次拨的不分次拨，能集中拨的不分散拨，能下基层拨的不回机关拨。这一转变作风，提高效能的措施，受到了服务对象的好评。

    三是认真履行水利职能，为民办实事。积极筹集资金1425万元，开工农村饮水解困工程建设35处，完成水土流失治理面积4.9万亩。龙华口水电站项目可研报告已经省水利厅组织专家进行了论证，并报省发改委待审批，项目初步设计全面开展，勘探、测绘工作已全面完成。市水利局与各县(区)政府、各县(区)政府与各乡镇、各街道办事处分别签订了防汛责任书，全市24座中、小型水库和主要河道落实了防汛责任制，针对各类隐患明确了各类责任人及整改措施、时限，清理河道障碍90.2万m3，落实了防汛抢险物资及队伍。

    四是实行水利工程项目目标责任制“双合同”管理办法，确保工程优质、干部优秀。该局从今年开始，在全市水利工程建设中，实行项目目标责任制“双合同”管理办法。“双合同”管理办法实行分级签订，分块签订。即市局与县（区）局分别就农水、水保、水利基金等项目签订“双合同”；县（区）局逐个与项目主体单位签订“双合同”。有关项目主管科室凭市、县（区）“双合同”以及县（区）与项目主体单位“双合同”下达项目资金。目前市水利局与县区水利局已签订水保廉政合同2份，县区水利局与项目单位签订水保廉政合同46份。

    五是进一步深化行政审批制度改革，切实加强行政效能建设。该局按照市政府公布的行政审批项目，对承担的25项行政许可事项和3项非行政许可事项进行了整理，根据法定原则，明确了许可事项的实施科室、单位，细化了事项审批程序和制作了流程图，并向社会进行了公示。

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