拓宽培训新渠道 搭建学习新平台
坚持以创新精神推进我市干部教育培训工作
——市委组织部副部长杨全生就举办全市第二期干部教育论坛暨第五届全球通论坛答记者问
记者：听说近期市委组织部即将举办全市第二期干部教育论坛暨第五届全球通论坛，您能简单介绍一下相关内容吗？
杨全生副部长：为全面落实中央和省、市委关于新一轮大规模培训干部的要求，今年以来，市委组织部积极拓宽培训渠道，大力实施干部素质提升工程，采取党校学习、在线培训、高校进修、论坛讲座等多种形式培训干部，取得了明显成效。本月21日至22日即将举行的全市第二期干教论坛暨第五届全球通论坛，由市委组织部主办、阳泉移动公司和阳泉日报社具体承办，这是我市干部教育培训的一种新载体和新平台。这次论坛围绕提升领导力的核心内容———“知人善用”而展开，专门邀请深圳远见管理咨询公司董事长、全球知人善用第一品牌———美国PDP人才管理系统中国大陆首位PDP国际授权认证师黄志猛先生作为主讲嘉宾。
记者：为什么要组织这次论坛呢？
杨全生副部长：大家知道，市委从阳泉经济社会发展的实际出发，制定了争先发展、率先崛起的“两先”发展战略，提出了“打造中国鲁尔区，建设太行明珠城”的奋斗目标。实现这个战略目标，关键在人，根本在提升各级干部干事创业的素质和能力。这些年来，我市干部教育工作坚持以中国特色社会主义理论为指导，紧紧围绕全市的工作大局，以提高干部思想政治素质为重点，始终把提高广大干部的执政能力和领导水平贯穿于教育培训的全过程，把改革创新作为确保干教培训质量和效益的不竭源泉，在积极整合、充分发挥本地体制内培训资源的同时，注意利用体制外培训资源，不断拓宽培训渠道，通过多种形式、多种途径，提高培训的针对性和实效性。近期即将举办的干部教育“全球通论坛”，就是通过组织搭台、企业承办的方式，尝试开展的一种新的干部培训模式，目的是使我市的干部和企业家受到教育、得到提高。
记者：阳泉移动作为一个企业参与到我市干部培训中，您能否谈谈您的看法？
杨全生副部长：阳泉移动公司作为一个充满生机活力、发展前景美好的成长性企业，秉承“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，在确保公司健康、持续发展的同时，积极倡导并自觉履行企业的社会责任，服务于阳泉和谐社会建设,连续四年举办“全球通论坛”，使我市干部培训形式更加丰富，培训内容更加贴近实际。今后，我们期待着更多的企业、单位和团体在加强自身员工教育培训工作的同时，以适当的形式参与到全市干部教育培训当中来，共同营造全社会更加浓厚的学习氛围。
